致各位持續關注瑞昱半導體永續發展的夥伴與朋友們:
2021 年是瑞昱成立第 35 週年，也是瑞昱持續在各領域突破發展及業績創新高的一年! 感謝各界合作夥伴與朋友們一直以來對瑞昱的關注、支持與愛護，並持續助益瑞昱在各面向的發展與成長，在此致上最感謝之意。
瑞昱體認企業的經營運作和全球穩健永續多元發展密不可分，因此持續發展和建置各項與國內外標準接軌之永續營運管理政策，同步實踐誠信經營、提升環境保護與促進社會共榮，堅定共好理念的實踐。2021 年瑞昱永續報告書將呈現我們持續關注企業永續發展議題，並呼應全球永續倡議及重視內外部利害關係人的期待，除採用GRI Standards 編撰永續報告，同時亦參考氣候相關財務揭露架構(TCFD) 揭露我們面對氣候變遷的因應作為，以裨益短中長期之系統性深化檢視並發展行動方針；在各階段我們所評估與討論之要項進展和內容，我們將忠實呈現於瑞昱永續報告書，致各界閱讀瞭解。
2021 年，全球性之新冠肺炎議題持續影響多層面不確定性，瑞昱積極因應疫情與外在環境之變化，預測與面對疫情發展，並迅速展開各項關鍵防疫措施及風險預防管理。同時，亦積極結合協力廠商一起執行「聯合齊力擴大防疫鏈」提升防疫措施；亦協力捐贈防疫物資給在地各慈善團體和與教育機構，一起協同國家社會各界齊心抗疫。在全球疫情持續變化的這段期間，我們也衷心感謝所有瑞昱全球合作夥伴，在疫情嚴峻時刻，大家彼此支援合作、關照鼓勵，發揮絕佳默契一起維持全球生產供應服務順利! 同時也感謝瑞昱全體同仁在疫情期間齊心努力，在各層面配合政府防疫政策及公司各項積極防疫措施，創造穩健研發創新與營運服務及成果，善盡企業社會公民責任，攜手各界夥伴發揮正向影響力。
穩健經營、研發創新與落實公司治理
誠信經營與創新研發是瑞昱永續發展的核心基礎。瑞昱自1987 年成立至今，秉持自信信人與創新團隊的信念，落實各項管理制度確保穩健營運，並致力創新發展與技術突破，持續開發創新產品與提供客戶最佳整合服務方案，多年來創造出多項具市場領先地位之產品，為各領域客戶及終端使用者群眾持續創造更大的價值，成果豐碩。此外，我們也持續關注生物醫學產業對全球社會在健康議題上的助益及重要性，因此結合瑞昱在物聯網、雲端運算及人工智慧等領先技術，積極佈局生醫領域之創新發展，更於2021 年動土興建瑞昱生醫廠區，打造資訊科技與生物醫療產業結合之研發基地，永續瑞昱營運創新技術與應用之突破發展，為全球社會創造更廣泛有益的支持與服務。
在經濟績效方面，2021 年瑞昱再次繳出穩健亮麗的成績單，公司全年合併營收達新台幣1,055.04 億元，突破千億元大關，年度成長達35.7 %，每股盈餘(EPS) 達到新台幣33 元，雙雙寫下歷史新猷。在產品創新研發成就上，2021 年瑞昱亦再次嶄獲多項大獎的肯定，包含獲得『台北國際電腦展BC Award 金獎』、『AI, Big Data & Cloud Computing 類別獎』以及『台北國際電腦展創新設計獎』等之殊榮。
35 年來，瑞昱經營團隊以穩健誠信經營為準則，透過縝密謹慎的企業管理策略佈局，結合組織內各專業單位落實公司治理，以確保組織運作之各環節符合永續發展責任、落實法遵及風險管理、提升資訊揭露透明度、維護股東權益、強化董事會職能、尊重並保障人權，以及暢通與利害關係人之ESG 議題溝通。公司治理與誠信道德是我們實踐企業永續發展的核心要務與職責，我們將持續努力，並向各位先進請益與報告成果!
人才策略發展佈局與企業文化
瑞昱立處知識技術密集之 IC 設計產業，人才與智慧財產是瑞昱最重要的資源，亦是支持瑞昱前進發展之動能與深化企業永續競爭力之基石。多年來，我們持續透過人才策略與佈局，穩健人才創新與全面優化組織競爭力，以因應瑞昱在短中長期各項策略發展；在人力資源政策上，瑞昱以「重視與尊重人才」為基礎，講究「安全與快樂，也追求工作品質」、亦重視「學習與發展，強化組織效能」、以及促進「創新和服務，達到全員參動能與價值創造」。在知識創新發展上，「瑞昱企業大學」提供五大學院訓練方向及內容指引，持續建構與強化組織學習和競爭力。在工作生活提升方面，「瑞昱員工關懷中心」整合多元員工福利事項，打造友善工作環境、促進組織優質環境再造、創造團隊協同與活力；「職業安全衛生中心」則負責提供同仁健康關照服務與環境檢測工程，打造安全可靠的工作環境。
瑞昱的企業文化是「自信信人」、「團隊」、「創新」、「活力」。自信來自於專業；信人則是分享不藏私、相信團隊並提攜他人；團隊是出自於自主、自發、自動的團隊協同與支援；創新則是締造持續領先突破並創造新價值、新領域、新機會；活力創造出主動服務與熱情。我們相信組織文化給予瑞昱人共識發展的方向，並能助益組織在運作時能聚焦和協同步伐，全員實踐、齊心協力創造永續瑞昱獨特競爭力!
產品責任與環境保護-實踐綠色承諾
瑞昱充分體認全球氣候變遷所致風險、以及自然資源耗竭議題正持續影響全球環境之條件，無論是就個案之事件風險或潛在之侵蝕風險都已實質衝擊著全球社會環境之變化。瑞昱多年來即持續且積極的參與全球高度重視的環境議題，除訂定環境永續政策，集中資源傾力實踐綠色承諾，從創新綠色產品、關注氣候變遷、珍惜水資源、有效能源管理與落實廢棄物管理多面向出發，開展系統性提升改善計畫。在組織整體運作流程中，瑞昱對於各項環境管理措施，進行持續性改善計畫，制訂全員參與並達成SONY 綠色夥伴認證、ISO 14001 以及ISO 45001 等各項國際標準之規範，從綠色產品、環境保護、職業安全衛生等面向全力推進，確保維護永續責任。
在綠色產品方面，瑞昱重視從研發設計環節佈局綠能概念，將我們對環境保護之期待與承諾，落實於 IC 電路設計之創新研發過程和生產鏈中，在產品創新以及追求穩健成長與獲利的同時，亦同步落實與追求提高與確保產品耐用性而減少產品生命週期的能資源使用，為全球節能減碳理念和需求做出最佳務實之貢獻，後續的章節我們將於幾項創新產品中進一步詳細介紹。在環境議題上，為實踐綠色永續承諾，從溫室氣體的管理與減量、水資源與能源的節約措施到成效評估和改善計畫，我們皆持續關注並致力強化執行力。同時，亦推動環保議題倡導與教育訓練，透過系統性管理達成全員對環境保護責任的共識，落實環境永續實踐目標。瑞昱除持續研發綠色產品以及環境保護外，尚參考氣候相關財務揭露架構(TCFD) 以健全氣候變遷管理因應機制，並積極面對潛在的氣候變遷挑戰和機會，掌握新世代的產業發展契機。
社會關懷與永續展望-與全球社會共榮
善盡企業社會公民責任是瑞昱半導體既定的營運目標之一，我們計劃性進行的社會關懷內容與對象包括：兒少成長與婦幼安全關懷、傳愛偏鄉與教育推廣提升、社會互助共好行動、學術教育研究與社團機構贊助、公益專案計畫與個案專辦等六大項，兼顧多元範圍與專對需求。未來，瑞昱將持續透過計劃整合需求，盤點資金、人力、物資等資源，繼續務實實踐企業社會公民參與。
以落實社會關懷與永續議題為例，於2021 年，瑞昱半導體運用科技領域優勢，結合台北市艋舺龍山寺、肝病防治學術基金會、和聰泰科技一起進行跨領域合作的「免費肝炎及肝癌篩檢」活動專案，竭誠希望帶動國人一起關心肝病防治與健康促進，提升民眾健康生活。本項跨宗教、醫療與數位科技等領域合作之「免費肝炎及肝癌篩檢」活動專案，於2021 年9 月榮獲亞洲企業社會責任獎(Asia Responsible Enterprise Awards, AREA) 之肯定，獲頒健康衛生推廣獎。瑞昱將永續以自身科技創新、應用和服務優勢，持續開發、協同結合各界專業及力量，一起激發和創造新企業社會公民正向影響力。
最後，瑞昱瞭解各界的期待和需求，就能更清楚界定與規劃永續發展藍圖；我們體認自身責任之必須，就將更積極嚴謹穩健各項發展，持續透過實際行動創造永續經營展望。感謝各界合作夥伴與瑞昱半導體持續共同關心並互助串聯永續發展生態網絡，支持全球永續發展行動；也再次謝謝持續關注瑞昱半導體發展之各界先進和朋友們，對瑞昱持續投入企業永續的關注、協助與愛護!
瑞昱堅定落實的企業永續發展目標和承諾有：
- 堅持永續目標與誠信正直
- 落實綠能政策與環境責任
- 永續人才發展與安全環境
- 積極合作服務與品質要求
- 創新研發讓世界豐富便利
- 持續精進溫暖更多人的心
堅持為企業永續發展盡心盡力，讓組織參與動能結合營運政策與目標，將永續思維融入瑞昱全員的精神，一起努力實踐並持續朝瑞昱永續發展目標與承諾邁進!
